一离职员工被索赔二十余万元 工作交接义务边界何在
来源：中新网即时新闻 · 原文发布时间：2026-11-12 07:51
说案 一离职员工被索赔二十余万元 工作交接义务边界何在 工作交接是员工离职时的关键一步，但冲突和纠纷往往随之产生。北京市第三中级人民法院(以下简称“北京三中院”)日前审结了一起劳动争议案件，明确劳动者离职后应配合办理合理、必要的工作交接，但交接范围应限于劳动者实际管控、与其岗位直接相关的事项，用人单位不得随意扩大义务边界。 2022年3月，张某入职某咨询公司，担任项目经理，主要负责客户维护、项目对